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以模板化强化标准建设 答好全面从严治党“时代之问”

集团党委编印《党建工作模板汇编》

福州港务集团党委自2018年创新开展党建模板化管理工作,基层党建工作流程规范化日臻完善、品牌特色化亮点频出,在历时一年多的方案实施和工作推进后,集团整体党建科学化整体水平取得高质量提升,答好了全面从严治党的“时代之问”。10月份,集团党委正式编印《福州港务集团党建工作模板汇编》,集中展示新时代背景下,基层落实全面从严治党要求,创新推行特色党建模板项目的典型经验、特色做法,是对集团党建工作模板化管理的提炼总结。
党建模板化管理推行始于2018年3月,集团党委迈出了守正创新的坚定步伐,科学统筹五大阶段,基础调研:当年3月,通过意见征集、走访体验、座谈讨论等多种方式,摸清基层的基础条件与优势所在,协助厘清工作思路;参观学习:组织召开观摩学习会,赴省国资系统的先进基层党组织(全国先进党支部——福州机场征管所党支部)和省国资委“六好”党建模范示范点(福港马尾党委)参观学习;方案实施:5月起,集团及所属基层单位共“1+13”份工作方案组成了集团模板化管理架构,期间集团党委多次深入基层支部开展调研,并予以工作指导;研讨交流:12月,组织召开工作经验交流会,就基层实施情况及存在问题展开讨论交流,互鉴经验做法。考核验收:2019年初,组织考核评定,督促整改存在短板与不足。至2019年10月,各单位继续充实完善党建工作模板,沉淀成果,向集团报送22个党建模板项目。
《模板汇编》共遴选收录7个特色党建模板,综合评价“实用性、规范性、针对性”等项目特点,以“党支部”、“党员”为实施单位,在创优争先、项目攻坚、指标考核、教育实践、人才培养等过程中的规范化开展、流程化操作,内容简单易懂、科学可行,与党支部“达标创星”工作相互兼容,便于学习借鉴,能有效增强基层党建工作的政治性、创新性、战斗性,促进集团党建工作科学化水平的整体提升。这是继集团党委2016年编印《党支部工作手册》、2017年《规章制度汇编》(第三辑)后的又一“名片式”党建工作成果,是集团实现从严治党深入基层、落地生根的重要举措。
 
 
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